青建集團股份公司（簡稱青建）成立于1952年，主要從事工程承包、地產(chǎn)開發(fā)、物流貿(mào)易、金融投資、新興產(chǎn)業(yè)等業(yè)務(wù)。
青建2018年全球營業(yè)額613億元，位列中國企業(yè)500強292位，位列ENR全球最大250強國際承包商第56位，繼續(xù)位居中國地方建筑企業(yè)首位。青建每年解決就業(yè)10萬余人，擁有各類專業(yè)人才萬余人。
、新興產(chǎn)業(yè)等業(yè)務(wù)。
青建積極承擔社會責任，熱心公益事業(yè)，設(shè)立了壹億元慈善基金，有計劃、有步驟地在助學助教、幫助社會困難群體方面持續(xù)投入，累計投入近兩千萬元，榮獲“中華慈善突出貢獻（單位）獎”。
青建致力于打造總體多元化、局部專業(yè)化、實施一體化、協(xié)同最優(yōu)化、考核項目化的產(chǎn)融雙驅(qū)發(fā)展模式，通過各業(yè)務(wù)板塊的融合發(fā)展，實現(xiàn)了集成協(xié)同效應，呈現(xiàn)出“承建做穩(wěn)、投資做精、金融做強、海外做亮、設(shè)計做優(yōu)”的發(fā)展局面。
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“中國企業(yè)500強”第292位
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“ENR全球最大250強國際承包商”第56位
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全國質(zhì)量管理獎
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山東省企業(yè)管理獎
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青島市首屆市長質(zhì)量獎
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全國守合同重信用企業(yè)
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全國建筑業(yè)AAA級信用企業(yè)
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全國優(yōu)秀施工企業(yè)
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全國用戶滿意企業(yè)
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全國推行全面質(zhì)量管理30周年優(yōu)秀企業(yè)
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國家級技術(shù)中心
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26項工程獲中國建筑工程質(zhì)量最高獎——“魯班獎”
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7項工程獲“詹天佑獎”
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21項工程獲“國家優(yōu)質(zhì)工程獎”
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48項工程獲“全國用戶滿意工程”
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2項國家科技進步二等獎
公司在國內(nèi)20多個省市,設(shè)有60多家分支機構(gòu)，實現(xiàn)了從本土化入手向區(qū)域化拓展的經(jīng)營格局。
自1983年開始走出國門，在30多個國家設(shè)有分支機構(gòu), 實現(xiàn)從本土化到區(qū)域化再向國際化發(fā)展的經(jīng)營戰(zhàn)略。
核心價值觀: 誠信敬業(yè)，創(chuàng)造卓越，合作共贏，和諧發(fā)展
企 業(yè)使命：建筑藝術(shù)精品，創(chuàng)造和諧空間
企 業(yè)愿景：成為一個顧客滿意、員工自豪、公眾尊敬的中國一流、世界知名的建設(shè)品牌
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崗位
名稱
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崗位職責
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專業(yè)需求
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施工
管理
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負責土建項目的技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)檢等管理工作
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土木工程、工程管理、結(jié)構(gòu)工程、道路橋梁等相關(guān)專業(yè)
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安裝
管理
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負責安裝項目的技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)檢等管理工作
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建筑電氣與智能化、電氣工程及自動化、給排水、建筑環(huán)境與能源應用、暖通工程等相關(guān)專業(yè)
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商務(wù)
管理
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負責項目的預算、合約、商務(wù)管理等工作
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工程造價、建筑經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)
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安全材
料管理
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負責項目的安全生產(chǎn)、物資材料及設(shè)備管理工作
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安全工程、材料科學等相關(guān)專業(yè)
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財務(wù)
管理
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負責項目及公司成本核算、賬務(wù)管理等工作
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會計學、財務(wù)管理、金融學等相關(guān)專業(yè)
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人力
行政
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負責公司人力資源、行政辦公等管理工作
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人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)
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翻 譯
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負責公司涉外項目資料翻譯、現(xiàn)場交流翻譯
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法語、英語專業(yè)
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營銷
貿(mào)易
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負責市場經(jīng)營開拓及國際貿(mào)易業(yè)務(wù)的開展
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市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)
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（1）2020屆應屆畢業(yè)生，本科及以上學歷；（2）英語CET-4級以上（CET-6級優(yōu)先），外語專業(yè)須達到專業(yè)八級；（3）中共黨員、學生干部、成績突出學生優(yōu)先錄用；
土木工程（含安裝）、工程造價，財務(wù)管理、機械、文史哲、法律、醫(yī)療等專業(yè)2020屆應屆畢業(yè)生。
符合下列條件即可：
（1）985、211高校畢業(yè)，無掛科；
（2）重點建筑院校碩士研究生（或雙學位），無掛科；（3）重點建筑院校本科生，成績排名在本專業(yè)前30%；
（4）綜合類院校本科生，成績排名在本專業(yè)前30%；
中共黨員、學生會干部，有青建集團實習經(jīng)歷者優(yōu)先。
（1）待遇優(yōu)：入職第一年，年總收入10萬元以上；
（2）平臺大：由公司大項目經(jīng)理、專業(yè)序列帶頭人進行導師帶徒定制培養(yǎng)；
（3）成長快：考核優(yōu)秀者可提前晉升；
（4）目標高：2-3年成為公司部門或項目部中堅力量。
行業(yè)領(lǐng)先的薪酬、獎金、項目激勵，項目區(qū)域補貼、駐外補貼、職稱補貼、注冊證書補貼、五險一金、帶薪年假、落戶青島、餐補、過節(jié)費、節(jié)日福利、免費體檢、公派繼續(xù)教育、培訓等薪酬福利。
①簡歷（學校—專業(yè)—學歷—姓名—國內(nèi)或國外.doc格式）；應聘青建管培生的同學，請在簡歷名稱中進行注明。
誠邀有理想、有志向的優(yōu)秀畢業(yè)生加盟中國青建！
百年企業(yè)，千億目標，
我們共同創(chuàng)造!